केली सर्विसेज 1946 से अस्थायी स्टाफिंग उद्योग में अग्रणी रही है। जबकि वे अभी भी दुनिया भर में अस्थायी रोजगार व्यवस्था के प्रबंधन में अग्रणी हैं, उनके पास एक संपन्न कार्य-घर-घर कार्यक्रम भी है: केलीकनेक्ट।
क्या केली काम करने के लिए एक अच्छी कंपनी से जुड़ती है?
"केलीकनेक्ट एक शानदार कंपनी थी। मैंने उनके साथ 2018 से 2019 तक काम किया। उनके पास बहुत बढ़िया लाभ हैं और बहुत तेज़ी से आगे बढ़ने की संभावना है। वेतन बहुत अच्छा है और शेड्यूलिंग बहुत लचीली है। ”
क्या केली कनेक्ट ड्रग टेस्ट करता है?
घर पर काम, कोई दवा परीक्षण नहीं, साप्ताहिक वेतन, सभी उपकरण प्रदान किए जाते हैं जिनमें एक आईमैक शामिल है।
क्या केली कनेक्ट पेड ट्रेनिंग है?
$13.50-$17+ केलीकनेक्ट के लिए घर से काम करना - उपकरण और प्रशिक्षण प्रदान किया गया। यदि आप कम से कम 6 महीने के ग्राहक सेवा अनुभव के साथ एक महान संचारक हैं, तो KellyConnect के पास एक नौकरी है जिसे आप शायद पसंद कर सकते हैं - एक तकनीकी सहायता स्थिति जिसमें तकनीकी सहायता अनुभव की आवश्यकता नहीं होती है! उपकरण प्रदान किया गया। भुगतान प्रशिक्षण।
क्या केलीकनेक्ट उपकरण प्रदान करता है?
हां। आपको एक मैक, दूसरा मॉनिटर (चैट की स्थिति के लिए), हेडसेट (फोन की स्थिति), प्रशिक्षण के लिए हेडफ़ोन, माउस और कीबोर्ड प्रदान किया जाएगा। जब तक आपके पास फोन और इंटरनेट जुड़ा हुआ है, तब तक वे काम करने के लिए आवश्यक सभी उपकरण प्रदान करते हैं।
क्या मुझे अभिविन्यास के लिए भुगतान मिलता है?
संघीय कानून प्रदान करता है कि एक बार जब कोई व्यक्ति कर्मचारी बन जाता है, तो वह उचित श्रम मानक अधिनियम (FLSA) के तहत भुगतान पाने का हकदार होता है। यद्यपि केवल आवेदकों को अभिविन्यास के दौरान भुगतान नहीं करना पड़ता है, किराए के कर्मचारियों को उनके अभिविन्यास समय के लिए मुआवजा दिया जाना चाहिए।
क्या केली सेवाएं शुल्क लेती हैं?
केली मुझे कितना खर्च करने वाली है? अच्छी खबर - कुछ नहीं! आप हमारे साथ काम करने की पूरी प्रक्रिया के दौरान एक भी भुगतान नहीं करेंगे।
क्या केलीकनेक्ट पृष्ठभूमि की जांच करता है?
इसका मतलब है कि यह जानना मददगार हो सकता है: क्या केली सर्विसेज पृष्ठभूमि की जांच करती है? वे करते हैं! लेकिन इससे पहले कि आप उनके बारे में चिंता करना शुरू करें, पृष्ठभूमि की जांच के बारे में आपको कई चीजें जाननी चाहिए।
क्या केली सर्विसेज गुंडागर्दी के अनुकूल है?
वे गुंडागर्दी वाले लोगों को काम पर रखते हैं, लेकिन आपके पास अपनी घटना के बारे में उनके लिए बहुत सारी जानकारी इकट्ठा करने की आवश्यकता होगी ...
क्या केली सर्विसेज छुट्टी का भुगतान करती है?
आप प्रति वर्ष छह सशुल्क छुट्टियों के लिए पात्र हो सकते हैं: नए साल का दिन, स्मृति दिवस, स्वतंत्रता दिवस, श्रम दिवस, धन्यवाद दिवस और क्रिसमस दिवस। यह योजना इस पर लागू होती है: अवकाश लाभ योजनाओं से संबंधित प्रश्नों के लिए अपने केली प्रतिनिधि से संपर्क करें।
मैं केली सर्विसेज को कैसे छोड़ूँ?
इंगित करें कि आपका अंतिम दिन कब होगा, और उल्लेख करें कि छोड़ने का निर्णय वह है जो आपको अपने करियर को आगे बढ़ाने में मदद करता है। व्यक्तिगत रूप से इस्तीफा दें पूरी तरह से पेशेवर होने के लिए, अपने किसी भी सहकर्मी को बताने से पहले अपने प्रबंधक को व्यक्तिगत रूप से सूचित करें। उसे अपने त्यागपत्र की हार्ड कॉपी दें।
केली का वेतन क्या है?
केली सर्विसेज, इंक। जॉब्स प्रति घंटा की दर से
| नौकरी का नाम | श्रेणी | औसत |
|---|---|---|
| भर्ती | रेंज:$13 - $30 | औसत:$19 |
| ग्राहक सेवा प्रतिनिधि (सीएसआर) | रेंज:$11 - $21 | औसत:$15 |
| तकनीकी सहायता विशेषज्ञ | रेंज:$12 - $26 | औसत:$17 |
| विशेष शिक्षा पैराप्रोफेशनल | रेंज:$8 - $16 | औसत:$11 |
क्या केली सर्विसेज स्वास्थ्य बीमा प्रदान करती है?
केली में एक नियमित कर्मचारी कर्मचारी के रूप में, आप प्रतिस्पर्धी वेतन के साथ-साथ लाभों की एक विस्तृत श्रृंखला का आनंद लेंगे, जिसके लिए आप पात्र हो सकते हैं, जिनमें शामिल हैं: स्वास्थ्य बीमा। दंत चिकित्सा बीमा। दृष्टि बीमा।
केली सर्विसेज में आप क्या करते हैं?
कंपनी वित्तीय सेवाओं, सूचना प्रौद्योगिकी और कानून सहित विभिन्न क्षेत्रों में सभी स्तरों पर कर्मचारियों को रखती है। इसके अलावा, इसकी पेशेवर सेवाओं में मानव संसाधन और प्रबंधन परामर्श, आउटसोर्सिंग, भर्ती, कैरियर संक्रमण और विक्रेता प्रबंधन शामिल हैं।
रोजगार की स्थिति के 3 प्रकार क्या हैं?
रोजगार की स्थिति तीन प्रकार की होती है: कर्मचारी, कर्मचारी और स्वरोजगार। तीनों अक्सर व्यवहार में सही ढंग से उपयोग नहीं किए जाते हैं और अंतर हमेशा ज्ञात नहीं होता है।
केली सेवाएं कैसे पैसा कमाती हैं?
अस्थायी कार्य एजेंसियां अपने द्वारा प्रदान की जाने वाली सभी सेवाओं के लिए नियोक्ताओं से शुल्क लेकर पैसा कमाती हैं। एजेंसी अस्थायी कर्मचारी के अनुबंधित प्रति घंटा वेतन का एक हिस्सा भी एकत्र कर सकती है। उदाहरण के लिए, यदि कर्मचारी $10 प्रति घंटे कमा रहा है, तो अस्थायी एजेंसी व्यवसाय से $14 प्रति घंटे का शुल्क ले सकती है और $4 के अंतर को शुल्क के रूप में रख सकती है।
एयरोटेक आपके वेतन से कितना लेता है?
एरोटेक अनुबंध अवधि के दौरान रोजगार लागत वहन करता है जो आमतौर पर आपके वेतन के ऊपर 30-40% होता है, और जब आपको काम पर रखा जाता है तो यह नियोक्ता को स्थानांतरित कर दिया जाता है।
क्या भर्ती एजेंसियां आपके वेतन में कटौती करती हैं?
नहीं, अधिकांश प्रतिष्ठित भर्ती एजेंसियां उम्मीदवार के वेतन में कटौती नहीं करती हैं। भर्ती एजेंसियों को आमतौर पर क्लाइंट (नियोक्ता) द्वारा एक खुली स्थिति के लिए उपयुक्त उम्मीदवारों की पहचान करने के लिए काम पर रखा जाता है। राशि की गणना आमतौर पर उम्मीदवार के वार्षिक वेतन के प्रतिशत के रूप में की जाती है।
रिक्रूटर्स आपकी कितनी सैलरी लेते हैं?
20%
क्या यह एक भर्ती एजेंसी का उपयोग करने लायक है?
आप एक एंट्री लेवल जॉब सीकर हैं। लेकिन अधिकांश कंपनियां प्रवेश स्तर की नौकरियों को भरने के लिए भर्ती एजेंसियों को भुगतान नहीं करेंगी क्योंकि वे अपने दम पर पर्याप्त लोगों को ढूंढ सकती हैं। (याद रखें, नियोक्ता 15-25% शुल्क का भुगतान करते हैं यदि वे किसी भर्तीकर्ता के माध्यम से किसी को नियुक्त करते हैं, तो उन्हें यह तय करना होगा कि क्या यह प्रत्येक नौकरी के लिए इसके लायक है!)
क्या एजेंसी का काम स्थायी है?
जब आप एक एजेंसी कर्मचारी होते हैं तो आप एक एजेंसी कर्मचारी होते हैं यदि आपका किसी एजेंसी के साथ अनुबंध होता है लेकिन आप एक किराएदार के लिए अस्थायी रूप से काम करते हैं। यदि आप मनोरंजन और मॉडलिंग एजेंसियों के माध्यम से काम की तलाश में हैं तो आप एक एजेंसी कार्यकर्ता भी हैं। यदि आप स्थायी या निश्चित अवधि के रोजगार खोजने के लिए किसी एजेंसी का उपयोग करते हैं तो आप एजेंसी कर्मचारी नहीं हैं।
कोई कंपनी आपको कितने समय तक एजेंसी पर रख सकती है?
एक ही नौकरी में 12 सप्ताह के बाद, एजेंसी के कर्मचारी समान व्यवहार के हकदार होते हैं जैसे कि उन्हें सीधे किराएदार द्वारा भर्ती किया गया हो। इसमें वेतन के प्रमुख तत्व शामिल हैं, लेकिन वार्षिक अवकाश जैसे अन्य अधिकार भी शामिल हैं।
अगर मैं किसी एजेंसी के लिए काम करता हूं तो क्या मैं बीमार वेतन का दावा कर सकता हूं?
यदि आप एक एजेंसी या आकस्मिक कर्मचारी हैं और बीमार होने पर आप किसी असाइनमेंट पर काम कर रहे हैं, तो आप उस असाइनमेंट के समाप्त होने तक एसएसपी के हकदार हो सकते हैं। यदि आप बीमार होने पर काम नहीं कर रहे हैं, तो आप एसएसपी के हकदार नहीं होंगे। यदि आप शून्य घंटे के अनुबंध पर हैं, तो भी आपको बीमार वेतन मिल सकता है - आपको इसके लिए अपने नियोक्ता से पूछना चाहिए।
